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單項選擇題根據(jù)市政環(huán)衛(wèi)人員配置標(biāo)準(zhǔn)模型，人員定崗定編原則中領(lǐng)班人員編制建議為：（）。

A.1名領(lǐng)班的管理幅度不大于10名保潔員
B.1名領(lǐng)班的管理幅度不大于13名保潔員
C.1名領(lǐng)班的管理幅度不大于14名保潔員
D.1名領(lǐng)班的管理幅度不大于15名保潔員

1.判斷題供方保潔員入職之前，保潔主管按照《外包保潔人員勝任力評估表》對其進行評估，評估合格后可直接入職。

2.判斷題按照《清潔供方月度工作評分表》中得分情況對供方進行考核其中50分以下解除勞動合同。

3.判斷題清潔供方需在每月30日之前與保潔（項目）主管共同制定下月度工作計劃及消殺計劃。

4.判斷題保潔（項目）主管每周不少于三次全覆蓋對轄區(qū)域內(nèi)供方作業(yè)車輛作業(yè)情況進行抽查。

5.判斷題根據(jù)物業(yè)集團《市政清潔供方管理作業(yè)規(guī)程》的規(guī)定，合同簽訂崗位人數(shù)大于10人時，供方入場首月平均出勤率達到合同約定人數(shù)的80%的，只對實際出勤人數(shù)進行支付，缺勤人員不予支付同時也不對缺勤人員進行額外扣款。