判斷題

廣義人力資源規(guī)劃指的是人員的配置計劃、補(bǔ)充計劃和晉升計劃。

答案：錯誤

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人力資源發(fā)展有人事管理（勞資管理）階段、人力資源管理階段、戰(zhàn)略人力資源管理階段和人力資本管理階段四個階段。

答案：正確

員工入職管理、績效管理管理、員工離職管理都屬于基礎(chǔ)人事工作層。

答案：錯誤