A.勞動(dòng)合同期滿的；
B.勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；
C.勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
D.用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；
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A.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的
B.用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的
C.違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的D因職業(yè)要求有不違法的特別條款
A.及時(shí)
B.程序簡(jiǎn)單
C.具有法律約束力
D.快速
A.企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)
B.依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織；
C.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解職能的組織。
D.人民法院
A.申請(qǐng)
B.實(shí)施調(diào)解
C.制作調(diào)解文書
D.仲裁
A.職工代表
B.企業(yè)行政代表
C.企業(yè)工會(huì)代表
D.企業(yè)勞動(dòng)代表
最新試題
我國(guó)各部門機(jī)構(gòu)間應(yīng)按照（）的原則，明確各自職責(zé)分工，建立減災(zāi)救災(zāi)協(xié)調(diào)配合機(jī)制。
低幸福感的人，在兩年左右如果幸福感方面沒(méi)有達(dá)到（）的轉(zhuǎn)化率，其就會(huì)遇到挑戰(zhàn)，變成一個(gè)完全病態(tài)的人。
良好的社會(huì)心態(tài)，是促進(jìn)個(gè)人、社會(huì)、國(guó)家發(fā)展進(jìn)步的重要心理基礎(chǔ)。
2016年11月歐洲議會(huì)通過(guò)了《歐盟反擊第三方宣傳的戰(zhàn)略傳播》，所謂第三方包括（）。
不同社區(qū)、不同學(xué)校、不同組織、不同區(qū)域、不同人群的心理健康狀況不同，對(duì)社會(huì)心理服務(wù)的需求也不盡相同。
以下（）不是應(yīng)急管理面臨的形勢(shì)。
積極的關(guān)系包括（）。
在2020年新增的任務(wù)項(xiàng)中，要保證每年至少開展三次省市級(jí)多部門聯(lián)合調(diào)研評(píng)估。
制造業(yè)強(qiáng)國(guó)的特征主要有（）。
我國(guó)之所以被稱為世界建筑師的“試驗(yàn)場(chǎng)”、異形建筑的“博覽會(huì)”，是因?yàn)椋ǎ?/p>