A.制定職業(yè)指導(dǎo)工作管理規(guī)定B.建立績(jī)效評(píng)估制度C.建立服務(wù)對(duì)象隱私保護(hù)制度D.建立首問(wèn)負(fù)責(zé)制
A.制度要簡(jiǎn)化且易于理解B.制度要合理,要講情理C.制度要留下合理的改進(jìn)空間D.制度要由上至下逐級(jí)制定
A.去除職業(yè)指導(dǎo)工作中一切虛假的陳述,對(duì)服務(wù)對(duì)象要說(shuō)到做到B.對(duì)過(guò)去好的制度要保留完善,對(duì)不切實(shí)際的、過(guò)時(shí)的、不適宜的制度要廢除或修改C.在職業(yè)指導(dǎo)工作中要用“真情”去替代“偽善”D.訂立制度要堅(jiān)持可操作性原則,要堅(jiān)持以解決問(wèn)題為導(dǎo)向