A.創(chuàng)業(yè)是一個過程
B.創(chuàng)業(yè)是不拘于當(dāng)前資源約束、尋求機會,將不同的資源以利用和開發(fā),并創(chuàng)造價值的過程
C.創(chuàng)業(yè)包括創(chuàng)業(yè)活動和創(chuàng)業(yè)精神
D.創(chuàng)業(yè)就是開辦新企業(yè)
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A.當(dāng)工作人員引導(dǎo)時,要快速走進面試室
B.提前15分鐘到達面試現(xiàn)場
C.面試結(jié)束要表示感謝
D.雙手遞交簡歷,并同時與面試官進行語言和眼神交流
A.手勢
B.站姿
C.坐姿
D.妝容
A.衣服要熨燙整齊
B.檢查扣子是否結(jié)實
C.衣服的線頭要及時處理
D.上下衣服口袋不宜放置物品
A.角色
B.時間
C.地點
D.場合
A.場合
B.地點
C.角色
D.時間
最新試題
制作簡歷前要進行思考,做到知己知彼。
心理矛盾也可以理解為心理沖突,它是指兩種或兩種以上不同方向的動機、欲望、目標(biāo)和反應(yīng)同時出現(xiàn),由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。
分階段面試分為()。
制作簡歷時,盡量挖掘自己經(jīng)歷中能夠用數(shù)字描述的內(nèi)容,這樣比文字描述更有說服力。
不屬于信息利用過程中應(yīng)注意事項的是()。
就業(yè)心理是指行為個體在就業(yè)這一特定社會活動中所表現(xiàn)出來的()社會適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。
根據(jù)創(chuàng)業(yè)環(huán)境的不同,可以把創(chuàng)業(yè)環(huán)境分為()。
《中華人民共和國職業(yè)分類大典》將職業(yè)分為()類。
技能可以分為專業(yè)知識技能、自我管理技能和可遷移技能三種類型。
職業(yè)生涯規(guī)劃是指個人在分析自身生理心理特點及社會環(huán)境優(yōu)劣勢因素的基礎(chǔ)上,確定職業(yè)發(fā)展目標(biāo),選擇職業(yè)道路,并為實現(xiàn)目標(biāo)而確定實施方案及行動時間的過程。