勞模工作是工會工作的重要內(nèi)容。全國總工會從1985年開始，除召開全國勞模表彰大會的年份外，每年“五一”國際勞動節(jié)前夕都進行全國五一勞動獎狀、獎章的評選表彰，從（）年起，將全國勞動獎狀和全國五一勞動獎章統(tǒng)稱為全國五一勞動獎。

工會送溫暖工程和困難職工幫扶中心是（）的兩個重要平臺和載體。

工會有權對企業(yè)、事業(yè)單位侵犯職工合法權益的問題進行調(diào)查，（）應當予以協(xié)助。

工會是職工（）的工人階級的群眾組織。

班組管理是企業(yè)管理的基礎，加強班組管理是班組建設的重要內(nèi)容，通過（），提高班組的管理水平。

在建設“職工小家”的工作中，應抓好以下關鍵環(huán)節(jié)：（），抓好組織建設，嚴格考核驗收。

（）配合企業(yè)行政對職工進行安全衛(wèi)生教育，監(jiān)督各項安全管理規(guī)章制度的執(zhí)行。

工會依照法律規(guī)定通過（）或者其他形式，組織職工參與單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。

工會小組勞動保護檢查員在（）領導下工作，即基層工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會對工會小組勞動保護檢查員的工作給予指導。

實現(xiàn)（），是中華民族近代以來最偉大的思想，根本上要靠包括工人階級在內(nèi)的全體人民的勞動、創(chuàng)造、奉獻。