A.對(duì)每個(gè)員工進(jìn)行個(gè)人訪談 B.對(duì)做同種工作的員工群體進(jìn)行的群體訪談 C.對(duì)完全了解被分析工作的主管人員進(jìn)行的主管人員訪談 D.談?wù)撛L談?wù)叩膫€(gè)性特點(diǎn)
A.觀察法 B.訪談法 C.問卷調(diào)查法 D.測量法
A.工作分析是實(shí)用技術(shù)所以需要秉承重技術(shù),輕理念的實(shí)用主義理念 B.工作分析是具體操作技術(shù),所以不能是抽象化管理 C.工作分析是具體操作技術(shù),所以主要是具體目標(biāo)指導(dǎo)就可以管理 D.只有在管理理念和具體工作目標(biāo)的指導(dǎo)下實(shí)施工作分析,才可能選擇恰當(dāng)?shù)姆椒?,運(yùn)用恰當(dāng)?shù)姆治黾夹g(shù),有的放矢,遇到問題時(shí)才能夠有解決問題的思路