A.晉升是激勵(lì)因素B.地位是保健因素C.監(jiān)督是激勵(lì)因素D.受到領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)是保健因素E.薪金既不是保健因素也不是激勵(lì)因素
A.戰(zhàn)略規(guī)劃理論可以說是戰(zhàn)略管理理論的古典理論B.戰(zhàn)略規(guī)劃理論的戰(zhàn)略基點(diǎn)是企業(yè)要適應(yīng)環(huán)境的變化C.戰(zhàn)略規(guī)劃理論認(rèn)為預(yù)測(cè)試可能的,并強(qiáng)調(diào)預(yù)測(cè)的重要性D.戰(zhàn)略規(guī)劃理論認(rèn)為戰(zhàn)略思考和戰(zhàn)略行動(dòng)可分離,并將戰(zhàn)略制定和戰(zhàn)略實(shí)施分離開來E.邁克爾·波特是戰(zhàn)略規(guī)劃理論的代表人物
A.管理就是建立秩序B.領(lǐng)導(dǎo)就是產(chǎn)生變革C.管理就是確定方向D.領(lǐng)導(dǎo)就是控制并解決問題E.領(lǐng)導(dǎo)重在激勵(lì),而管理重在約束