A.是否有助于推動(dòng)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展
B.是否發(fā)揮企業(yè)文化的教化功能
C.是否發(fā)揮企業(yè)文化的維系功能
D.是否發(fā)揮企業(yè)文化的激勵(lì)功能
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A.企業(yè)文化創(chuàng)新
B.企業(yè)文化整合
C.企業(yè)文化變革
D.企業(yè)文化沖突
A.人
B.財(cái)
C.物
D.文化
A.競(jìng)爭(zhēng)型企業(yè)文化
B.創(chuàng)新型企業(yè)文化
C.務(wù)實(shí)型企業(yè)文化
D.團(tuán)隊(duì)型企業(yè)文化
A.成長(zhǎng)型企業(yè)文化
B.成熟型企業(yè)文化
C.衰退型企業(yè)文化
D.守業(yè)型企業(yè)文化
A.科學(xué)管理
B.行為科學(xué)
C.現(xiàn)代管理科學(xué)
D.企業(yè)文化理論
最新試題
員工行為規(guī)范與企業(yè)理念要素不一定保持一致。
分析文化差異時(shí)要考慮哪些文化風(fēng)險(xiǎn)？（）
企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃是“企業(yè)文化發(fā)展戰(zhàn)略綱要”，是企業(yè)進(jìn)行文化建設(shè)的統(tǒng)領(lǐng)性文件。
企業(yè)可以通過設(shè)立獎(jiǎng)懲制度，從外界給予員工一定的壓力，提醒和督促員工遵循企業(yè)文化。
狼性文化指企業(yè)文化管理必須凝聚一種帶有野性拼搏精神。
跨文化整合的哲學(xué)：（）。
要使企業(yè)在內(nèi)外公眾中形成良好的形象，這是哪一種禮儀固化法？（）
管理大師克雷格·R·?？寺f過：21世紀(jì)是文化管理的世紀(jì)，是文化制勝的世紀(jì)，每一個(gè)追求卓越的企業(yè)家，都必須學(xué)習(xí)文化管理。
“提供一種寬松和諧的環(huán)境，促使工人之間平等互助?！盬allach把這種企業(yè)文化歸為哪一類？（）
我國(guó)企業(yè)文化的學(xué)術(shù)研究機(jī)構(gòu)提出的企業(yè)文化評(píng)價(jià)指標(biāo)體系有哪些類型？（）