為促進(jìn)社會(huì)公正，我們應(yīng)依法建立以權(quán)利均等、機(jī)會(huì)均等、規(guī)則均等、分配均等為主要內(nèi)容的社會(huì)公平保障體系。（）

我國(guó)的居民委員會(huì)、村民委員會(huì)等基層群眾性自治組織既擔(dān)負(fù)著大量政府的職能，也擔(dān)負(fù)著部分社會(huì)管理職能，與西方的自治組織性質(zhì)也不一樣。

社會(huì)矛盾是直接影響社會(huì)公正的問(wèn)題。（）

關(guān)于社會(huì)管理基本任務(wù)的表述準(zhǔn)確的有（）。

要貫徹“打防結(jié)合，以防為主”的工作方針，促進(jìn)長(zhǎng)效機(jī)制的建立，建立一個(gè)動(dòng)靜結(jié)合、人技結(jié)合的具備防范、控制、管理、打擊等多種功能的立體防控系統(tǒng)。（）

政府代替企業(yè)招商引資、代替企業(yè)投資決策有利于推動(dòng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。（）

食品藥品監(jiān)管執(zhí)法部門(mén)職能有交叉，各環(huán)節(jié)之間缺乏有效銜接，工作效率低下，存在著重復(fù)執(zhí)法和執(zhí)法缺失現(xiàn)象，但執(zhí)法人員沒(méi)有不作為、亂作為。

要推動(dòng)社會(huì)組織管理的發(fā)展，應(yīng)堅(jiān)持雙重管理體制。（）

我國(guó)在檢驗(yàn)監(jiān)測(cè)資源共享、信息交流與發(fā)布以及標(biāo)準(zhǔn)的制定和使用等方面存在不協(xié)調(diào)、不配套、不統(tǒng)一的問(wèn)題。（）

改革開(kāi)放以來(lái)，尤其是近些年，人民群眾在收入分配上出現(xiàn)的差距，使群眾之間、黨群之間的矛盾日益凸顯。所以，如何處理這些矛盾和問(wèn)題，給黨的群眾工作提出了新的要求。