廠務公開，首先強調(diào)的是職工的（）。

工會有權(quán)對企業(yè)、事業(yè)單位侵犯職工合法權(quán)益的問題進行調(diào)查，（）應當予以協(xié)助。

在建設“職工小家”的工作中，應抓好以下關(guān)鍵環(huán)節(jié)：（），抓好組織建設，嚴格考核驗收。

工會必須密切聯(lián)系職工，（）職工的意見和要求，關(guān)心職工的生活，幫助職工解決困難，全心全意為職工服務。

工會參與勞動安全衛(wèi)生管理主要是以（）的方式進行。

實現(xiàn)（），是中華民族近代以來最偉大的思想，根本上要靠包括工人階級在內(nèi)的全體人民的勞動、創(chuàng)造、奉獻。

有毒有害崗位離崗療養(yǎng)休假由各單位（）進行審批。

企業(yè)、事業(yè)單位違反法律、法規(guī)規(guī)定，有侵犯職工勞動權(quán)益情形，工會應當代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位（），要求企業(yè)、事業(yè)單位采取措施予以改正。

幫扶工作站（二級單位工會）對基層支會上報的人員情況進行審核、匯總后，提交（）討論確認。

勞動模范工作是榜樣力量激勵和鼓舞群眾投身改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設事業(yè)的群眾工作，是公司（）工作的重要內(nèi)容。