A.生產(chǎn)部門、研發(fā)部門、財(cái)務(wù)部門、人力資源部、行政管理部門、維修部門、總經(jīng)理
B.研發(fā)部門、生產(chǎn)部門、市場(chǎng)營(yíng)銷部門、財(cái)務(wù)部門、人力資源部、行政管理部門、維修部門、總經(jīng)理
C.生產(chǎn)部門、研發(fā)部門、網(wǎng)絡(luò)部門、財(cái)務(wù)部門、人力資源部、行政管理部門、維修部門、總經(jīng)理
D.研發(fā)部門、生產(chǎn)部門、市場(chǎng)營(yíng)銷部門、財(cái)務(wù)部門、人力資源部、法律咨詢部門、維修部門、總經(jīng)理
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A.人口數(shù)量
B.資源的可獲得性
C.政府活動(dòng)
D.顧客
A.電視廣播
B.班級(jí)
C.公司
D.公安局
A.企業(yè)使命是企業(yè)存在的目的或理由
B.企業(yè)的使命是在建立企業(yè)之后決定從事的業(yè)務(wù)
C.企業(yè)使命的確立應(yīng)在組織的目標(biāo)和任務(wù)之后
D.企業(yè)使命不是企業(yè)首先做出的關(guān)鍵決策
A.信息技術(shù)
B.經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)
C.稅收
D.匯率
A.需要對(duì)完成任務(wù)所必需的活動(dòng)進(jìn)行識(shí)別
B.具備某一特定領(lǐng)域的相關(guān)知識(shí)
C.為使組織的有限資源獲得最大產(chǎn)出，企業(yè)的所有活動(dòng)必須按照重要性進(jìn)行排序或進(jìn)行分類組合
D.為保證企業(yè)各個(gè)部分的高效率，組織必須明確各層次的權(quán)力并建立適當(dāng)?shù)墓芾矸?/p>
最新試題
（）根據(jù)企業(yè)所生產(chǎn)的產(chǎn)品或提供的服務(wù)進(jìn)行組織設(shè)計(jì)。通常在大企業(yè)中運(yùn)用這種組織結(jié)構(gòu)，尤其是生產(chǎn)產(chǎn)品種類豐富的企業(yè)。
.檢查實(shí)際任務(wù)執(zhí)行情況等是否與計(jì)劃相一致，這描述的是管理者的哪項(xiàng)活動(dòng)（）
哪個(gè)選項(xiàng)用來定義股份公司的有限責(zé)任最合適（）
“競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手開發(fā)新的、更為經(jīng)濟(jì)的制造流程”在PEST分析中屬于（）
股東投資企業(yè)的原因是（）
以下哪項(xiàng)屬于管理幅度過寬存在的問題（）
企業(yè)聲譽(yù)良好，產(chǎn)品具有品牌效應(yīng)和原產(chǎn)地效應(yīng)，這屬于SWOT分析中的哪一項(xiàng)（）
以下哪項(xiàng)是累進(jìn)稅制的例子（）
以行動(dòng)為中心的領(lǐng)導(dǎo)模式中，領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任可以分為（）
下列含有企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、有關(guān)資本的詳細(xì)情況的公司文件是（）