面試既是對應聘者的知識和能力進行的測試，也是對應聘者心理素質(zhì)的考查。

通過職業(yè)生涯規(guī)劃可以實現(xiàn)自我定位，從而取得人生新的發(fā)展機會。

大學生就業(yè)期的心理問題主要表現(xiàn)為（）。

以下屬于多元智能理論的是（）

以下屬于合理規(guī)避就業(yè)陷阱正確做法的有（）。

一個人“能夠干什么”指的是（）

制作簡歷時，盡量挖掘自己經(jīng)歷中能夠用數(shù)字描述的內(nèi)容，這樣比文字描述更有說服力。

職業(yè)生涯規(guī)劃一旦制定好了，就不要做出修改，腳踏實地按照計劃做好每個階段的事情就好。

屬于就業(yè)陷阱的有哪些？（）

大學生職業(yè)生涯規(guī)劃可以更好地幫助自己了解自我，為未來規(guī)劃。