直線組織是指對實現(xiàn)管理目標負有直接職責(zé)的那些機構(gòu)，其特點是（）。

易傷感情的協(xié)調(diào)機制或手段是（）。

適用范圍最小，適應(yīng)性最強的管理方法是（）。

利用經(jīng)濟核算手段進行的控制方法是（）。

協(xié)調(diào)的作用是保證組織活動沿著預(yù)定的計劃目標順利進行。它針對的是（）。

在科學(xué)管理時代，管理學(xué)者們大量地論述組織結(jié)構(gòu)及其協(xié)調(diào)問題，重點在于（）。

工作安排應(yīng)貫徹（）。

我們?nèi)粘９ぷ鬟M行的人員考評是一種（）。

管理學(xué)家孔茨、穆尼等認為一個部門是否具有直線、參謀或職能的特點，主要取決于（）。

控制工作的本質(zhì)是（）。