判斷題甲對乙的依賴程度越高,乙對甲擁有的權(quán)力就越大。
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1.多項(xiàng)選擇題哪些素質(zhì)容易贏得人的信任?()
A.能力強(qiáng)
B.仁慈
C.人格高尚
D.圓滑
2.多項(xiàng)選擇題影響力的來源因素中,軟權(quán)力有()。
A.職位權(quán)力
B.專家性權(quán)力
C.參照性權(quán)力
D.制度權(quán)力
3.單項(xiàng)選擇題職位權(quán)力是一種()的權(quán)力。
A.專屬性
B.任意性
C.強(qiáng)制性
D.壓迫性
4.單項(xiàng)選擇題有效影響指的是()。
A.強(qiáng)制方式使團(tuán)隊(duì)進(jìn)行工作
B.采用人格魅力帶動下屬
C.建立嚴(yán)格的規(guī)章制度
D.形成威望
5.單項(xiàng)選擇題()是指團(tuán)隊(duì)內(nèi)部成員之間的個(gè)人恩怨造成的沖突。
A.任務(wù)沖突
B.成績沖突
C.組織沖突
D.關(guān)系沖突
最新試題
價(jià)值觀的核心成分是()
題型:單項(xiàng)選擇題
團(tuán)隊(duì)的作用在于()。
題型:多項(xiàng)選擇題
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后?()
題型:單項(xiàng)選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面?()
題型:單項(xiàng)選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項(xiàng)選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會增加相互依賴性,可能會形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
題型:單項(xiàng)選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
題型:多項(xiàng)選擇題