外部施工勞務作業(yè)隊勞務承包糾紛發(fā)生的原因主要是勞動關系和工傷事故。

工傷認定申請主體主要包括（）。

權利人在訴訟時效期屆滿后主張權利的，可以受司法保護。

工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病時，可以適當享受工傷醫(yī)療待遇。

勞動糾紛的性質(zhì)包括（）。

以下各項中，屬于處理勞務糾紛的法律法規(guī)依據(jù)的是（）。

受傷害職工或者其直系親屬、工會組織申請工傷認定的時限是（）。

工程承包企業(yè)追回的拖欠工程款，應優(yōu)先用于支付拖欠的農(nóng)民工工資。

勞務分包簽訂工程分包合同，則該合同為無效合同。

據(jù)統(tǒng)計，引發(fā)勞動爭議的第一大原因是勞動報酬。