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【簡答題】績效溝通的技巧有哪些?
答案:
1)態(tài)度坦誠,給予員工信任感和安全感
2)溝通應(yīng)具體,減量獲取有關(guān)信息
3)要讓員工知道自己的想法和...
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【簡答題】不同績效管理階段溝通的目的和側(cè)重點(diǎn)是什么?
答案:
1)績效計(jì)劃階段:績效目標(biāo)和工作標(biāo)準(zhǔn)與員工討論達(dá)成一致
2)績效執(zhí)行階段:
(1)員工匯報(bào)工作進(jìn)展或...
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【簡答題】績效溝通的方式有哪些?
答案:
1)正式績效溝通:正式書面報(bào)告;管理者與員工之間的定期會(huì)面。
2)非正式績效溝通。
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