判斷題在人事安排中,“因人設(shè)事、添崗”的做法,一般而論,既違背組織原則,又有悖于系統(tǒng)思維方式。()

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4.單項(xiàng)選擇題以下哪一項(xiàng)是產(chǎn)品部門(mén)化的主要優(yōu)勢(shì)()。

A.有利于維護(hù)最高行政指揮的權(quán)威
B.可以更好地針對(duì)各地區(qū)的勞動(dòng)者和消費(fèi)者的行為特點(diǎn)來(lái)組織生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)
C.有利于促進(jìn)企業(yè)的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)
D.有利于工作人員的培訓(xùn)、相互交流

5.單項(xiàng)選擇題()不屬于人員配置的原則。

A.任人唯賢
B.任人唯親
C.程序化與規(guī)范化
D.量才使用與用人所長(zhǎng)

最新試題

某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會(huì)計(jì)年度終實(shí)現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標(biāo)更能說(shuō)明目標(biāo)的哪一個(gè)性質(zhì)?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

赫茲伯格通過(guò)研究發(fā)現(xiàn)()

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組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào),是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)()

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隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟,領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整?()

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有效的全球化經(jīng)營(yíng)者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識(shí)與能力,它們是一個(gè)整體,其落腳點(diǎn)是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列哪一種對(duì)管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處?()

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某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高,說(shuō)明他屬于()

題型:多項(xiàng)選擇題

非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo),所涉及的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較小。下列幾種國(guó)際市場(chǎng)進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有()

題型:多項(xiàng)選擇題

買(mǎi)方具有較高討價(jià)還價(jià)能力的是()

題型:多項(xiàng)選擇題

在按職能劃分的計(jì)劃中,()是組織的主要計(jì)劃。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題