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依據《國網山東省電力公司職員職級序列管理實施細則》,本*部新聘任五級職員,無職員或職務任職經歷的,應具有本*部2年及以上工作經歷。
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依據《國網山東省電力公司職員職級序列管理實施細則》,對各單位業(yè)績特別優(yōu)秀、擔任相應職務(職員)年限長的員工聘任上一級職員時,可適當放寬學歷、專業(yè)技術資格等條件,事后不用報經公司審批。
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依據《國網山東省電力公司職員職級序列管理實施細則》,職員聘任專業(yè)技術資格:二至三級職員、四至五級職員分別為高級及以上專業(yè)技術資格。
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