在開展人事檔案整理時(shí)，需在每份歸檔材料的右上角編寫（）。

根據(jù)《干部人事檔案工作條例》規(guī)定，轉(zhuǎn)遞干部人事檔案必須通過（），轉(zhuǎn)遞單位和接收單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行轉(zhuǎn)遞手續(xù)。

根據(jù)《干部人事檔案工作條例》規(guī)定，干部人事檔案利用方式主要包括（）。

根據(jù)《干部人事檔案工作條例》規(guī)定，嚴(yán)禁轉(zhuǎn)遞、接收、歸檔（）的干部人事檔案材料

根據(jù)《干部人事檔案工作條例》規(guī)定，干部人事檔案工作應(yīng)當(dāng)遵循的原則有（）。

檔案保護(hù)措施主要有哪些？（）

人事檔案技術(shù)加工的方法主要有（）。

根據(jù)《干部人事檔案工作條例》規(guī)定，干部出現(xiàn)（）等情況，在黨委（黨組）或者組織人事等有關(guān)部門對(duì)當(dāng)事人作出結(jié)論意見或者處理處分，經(jīng)保密審查后，原管理單位的干部人事檔案工作機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將檔案轉(zhuǎn)遞至相應(yīng)的干部人事檔案工作機(jī)構(gòu)、公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)或者本人戶籍所在地的社會(huì)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)。

根據(jù)《中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司干部人事檔案管理辦法》的規(guī)定，在整理檔案過程中，必須加強(qiáng)對(duì)檔案材料的管理，防止（）。

公司專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定包括（）三部分，分申報(bào)、審查、評(píng)定、公示、發(fā)文認(rèn)定五個(gè)環(huán)節(jié)。