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【簡答題】簡答人力資源優(yōu)化配置的分類。
答案:
企業(yè)人力資源配置可按不同標志對其做出區(qū)分,從配置的方式上看,可以將其區(qū)分為空間上和時間上的優(yōu) 化配置;從配置的性質(zhì)上看,...
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【簡答題】無領(lǐng)導小組中的討論會起到什么作用?
答案:
(1)通過交換意見,測評者可以補充自己觀察時的遺漏,對被測評者做出更加全面的評價。
(2)若不同測評者對同一被...
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【簡答題】在無領(lǐng)導小組的討論過程中,考官應(yīng)著重評估被測評者哪幾方面的表現(xiàn)?
答案:
(1)參與程度??梢酝ㄟ^計時表的記錄看出被測評者發(fā)言次數(shù)與時間,以此作為衡量參與程度的一個重要 指標。還需要觀察的是在討...
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