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填空題
題目的延展性是指面試題目的形式及內(nèi)容應(yīng)具有一定的()。
答案:
靈活性
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填空題
履歷分析技術(shù)的基本原理是通過應(yīng)試者的過去和現(xiàn)在的經(jīng)歷和業(yè)績表現(xiàn),推測其對崗位的勝任能力。雙向細(xì)目表具有三個(gè)要素,即測評內(nèi)容、測評目標(biāo)及其()的一種表格。
答案:
未來
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多項(xiàng)選擇題
下列可以應(yīng)用于測評指標(biāo)設(shè)計(jì)的有()
A.工作分析法
B.專題訪談法
C.問卷調(diào)查法
D.個(gè)案研究法
E.勝任力特征分析法
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