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【論述題】試對“經(jīng)濟人”、“社會人”、“自我實現(xiàn)人”三假說的管理理論進行比較分析
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目標一致原則、統(tǒng)一指揮原則、職、權(quán)、才相適應(yīng)原則、協(xié)調(diào)一致原則、信息溝通原則、非常例原則。
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