多項選擇題()是對勞動法律關系中的特殊勞動法律關系,即勞動合同關系和勞動爭議仲裁和調解法律關系的特殊規(guī)定,屬于特別法。

A.《勞動合同法》
B.《勞動爭議調解仲裁法》
C.《憲法》
D.《勞動法》


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1.多項選擇題勞動合同和勞務合同的區(qū)別主要在于()。

A.主體不同
B.內容不同
C.標的不同
D.主體間關系不同與調整的法律規(guī)范不同

2.多項選擇題除各類企業(yè)外,()通過與勞動者簽訂勞動合同建立的勞動關系歸勞動法調整。

A.國家機關
B.事業(yè)單位
C.社會團體
D.非法組織

4.多項選擇題勞動爭議的處理方式有()

A.和解(協(xié)商)
B.調解
C.仲裁
D.訴訟

5.多項選擇題中央組織部、人力資源和社會保障部編制并實施《專技人才規(guī)劃》主要有以下幾點考慮:()

A.貫徹落實《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010‐2020年)》、更好實施人才強國戰(zhàn)略的重要舉措
B.加快轉變經濟發(fā)展方式、應對激烈國際競爭的迫切要求。當前,我國已進入深化改革開放、加快轉變經濟發(fā)展方式的攻堅時期
C.圍繞人力資源社會保障工作“民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線、推進專業(yè)技術人才工作科學發(fā)展的自身需要
D.推動加快轉變發(fā)展方式、提高我國核心競爭力中的戰(zhàn)略性、基礎性、關鍵性

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