職業(yè)規(guī)劃，包括（）

當(dāng)我們生活或者工作遇到不順心的時候我們不應(yīng)該怎么做（）

什么是公平合理的激勵制度？九三學(xué)社中央副主席黃其興提出了智力產(chǎn)權(quán)制度（）

管理階層跳槽的原因都是因為薪資沒有達到他們的要求。

三少三大包括（）

復(fù)雜社會環(huán)境對專業(yè)技術(shù)人員的影響（）

回饋法則包括（）

工作計劃的安排分為（）

職業(yè)生涯規(guī)劃的價值與意義在于：通過職業(yè)生涯規(guī)劃可以使每個人（）

進入職場前我們可以做哪些參考（）