行政方法的強制性的基礎是（）。

事件剛剛發(fā)生就被管理人員掌握的信息是（）。

職務評價是人員配備過程中的一個重要環(huán)節(jié)，其方法有（）。

系統(tǒng)工程的應用的范圍多半在（）。

傳播情況的語言、數據、圖像、文字、符號的總稱是指（）。

人際關系學說和“行為科學”學派，把組織功能的重點轉移到（）。

決定宣傳教育方法的具體內容，進行方式和不同性質的特性是（）。

經濟方法的基礎是（）。

判斷時距法的依據是一個人在正確地進行判斷時所必須耗費的（）。

協(xié)調的作用是保證組織活動沿著預定的計劃目標順利進行。它針對的是（）。