A.和諧人際
B.健康身心
C.激發(fā)潛能
D.升職加薪
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.個人能力難以應對人際關(guān)系
B.個人能力遠低于崗位要求
C.個人能力遠高于崗位要求
D.個人能力與崗位要求不匹配
A.2003
B.2004
C.2005
D.2006
最新試題
工會可以用財政撥款的資金進行投資。()
《企業(yè)會計準則第14號——收入》(財會〔2017)22號)在境內(nèi)外同時上市的企業(yè)以及在境外上市井采用國際財務報告準則或企業(yè)會計準則編制財務報表的企業(yè),自2018年1月1日起施行;其他境內(nèi)上市企業(yè),自2020年1月1日起施行;執(zhí)行企業(yè)會計準則的非上市企業(yè),自()起施行。
事業(yè)單位取得的收入范圍限定為科研。
從事代理記賬業(yè)務的機構(gòu)不能證明其無過錯的,承擔連帶賠償責任。()
績效預算是以結(jié)果為導向、以項目成本為衡量標準、以業(yè)績評估為核心的一種預算制度。()
企業(yè)通常應當在金融工具的預計存續(xù)期內(nèi),對實際利率計算中包括的各項費用、支付或收取的貼息、交易費用及溢價或折價進行攤銷。()
以下有關(guān)設定受益打算簡單性的表述中,正確的有()。
團隊中的角色包括()
原合營企業(yè)重分類為共同經(jīng)營的,合營方確認的各項資產(chǎn)和負債的凈額與終止確認的長期股權(quán)投資以及其他實質(zhì)上構(gòu)成對合營企業(yè)凈投資的長期權(quán)益的賬面金額之間存在差額,存在差額的原因一般有()。
如果某公司完全依賴來源于其他公司的采購款,以確保其運作的是持續(xù)性,此時判斷共同經(jīng)營時需要看經(jīng)濟實質(zhì)。