一個(gè)人要找另一個(gè)人談情說(shuō)愛(ài)，結(jié)果對(duì)方正忙得焦頭爛額，那不管你說(shuō)什么，說(shuō)得多好，都不會(huì)有理想的效果。所以，把握好交際時(shí)機(jī)，非常重要。

亞洲人的話語(yǔ)模式多是“背景——主旨”式，也就是，先交代背景，再說(shuō)出主旨，是一種演繹式的話語(yǔ)模式。

踐行自謙而尊人的禮貌原則時(shí)，涉及他稱的，要“尊”、要“舉”；涉及自稱的，要（）。

?對(duì)方不能感知的行為是交際。

?思維的敏捷和靈活，在突發(fā)事件上，最能發(fā)揮它的效用。

對(duì)方不能感知的行為，可能是交際也可能不是交際。

?一個(gè)人的思想，不是想深刻就能深刻，他需要廣博的知識(shí)、豐富的閱歷、深刻的體驗(yàn)和深入的思考。

甲和乙是一般同事關(guān)系，那么他們平時(shí)交往，會(huì)遵循尊敬禮貌體系。如果今天甲想請(qǐng)乙?guī)兔Γ敲此龝?huì)通過(guò)語(yǔ)言或肢體的方式，讓自己和對(duì)方的關(guān)系變得更親密，這叫做關(guān)系協(xié)同。

在日常交往中，既要采用與交際關(guān)系相一致的交際方式，又要避開(kāi)與交際關(guān)系不一致的交際方式。比如，你在工作場(chǎng)合與領(lǐng)導(dǎo)交際，下面哪些是你得體的方式？（）

贊美有哪些作用？（）