判斷題組織的戰(zhàn)略目標(biāo)是根據(jù)組織結(jié)構(gòu)決定的。
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1.單項(xiàng)選擇題下列不屬于機(jī)械模型的組織結(jié)構(gòu)特征的是()。
A.高度具體化
B.管理幅度寬
C.決策集權(quán)化
D.固定的部門化結(jié)構(gòu)
2.單項(xiàng)選擇題簡單組織可能存在的問題是()。
A.只適用于小型組織
B.決策會(huì)變慢
C.風(fēng)險(xiǎn)型會(huì)加強(qiáng)
D.以上皆對(duì)
3.多項(xiàng)選擇題工作專門化提高生產(chǎn)效率的原因是()。
A.工作專門化使個(gè)體通過重復(fù)工作提高技能水平
B.工作專門化減少任務(wù)的轉(zhuǎn)換時(shí)間
C.招聘工作輕松
D.員工滿意度的提升
4.單項(xiàng)選擇題不指導(dǎo)下屬工作也不參與關(guān)系建立的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格是()。
A.參與型
B.說服型
C.指導(dǎo)型
D.授權(quán)型
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掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項(xiàng)選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
題型:多項(xiàng)選擇題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
題型:單項(xiàng)選擇題
群體成員在各自探索的階段,他們對(duì)各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()
題型:單項(xiàng)選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項(xiàng)選擇題
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能?()
題型:單項(xiàng)選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知?()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
題型:單項(xiàng)選擇題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵?()
題型:單項(xiàng)選擇題