A.戰(zhàn)略性人力資源
B.目標導向人力資源
C.系統(tǒng)性人力資源
D.契合性人力資源
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A.緊跟型技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略
B.領(lǐng)先型技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略
C.配角型技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略
D.模仿型技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略
A.形式產(chǎn)品
B.核心產(chǎn)品
C.期望產(chǎn)品
D.延伸產(chǎn)品
A.質(zhì)量
B.營銷
C.渠道
D.戰(zhàn)略
A.產(chǎn)品專業(yè)化模式
B.選擇性專業(yè)化模式
C.市場專業(yè)化模式
D.全面進入模式
A.營銷戰(zhàn)略
B.財務(wù)戰(zhàn)略
C.經(jīng)營戰(zhàn)略
D.融合戰(zhàn)略
最新試題
企業(yè)家需要對企業(yè)全局性、長遠性的發(fā)展進行運籌謀劃，是因為（）。
為什么說企業(yè)家需要激勵，由誰來激勵企業(yè)家？
在企業(yè)戰(zhàn)略領(lǐng)導班子的組建中，關(guān)鍵在于少設(shè)副職，或不設(shè)副職的組建原則是（）。
在企業(yè)的發(fā)展期，為解決出現(xiàn)本位主義、離心傾向危機的戰(zhàn)略關(guān)鍵是（）。
企業(yè)形象是企業(yè)內(nèi)在素質(zhì)和外在表現(xiàn)的綜合反映。
在戰(zhàn)略實施的過程中，企業(yè)部門橫向之間容易出現(xiàn)不協(xié)調(diào)現(xiàn)象，產(chǎn)生各種矛盾，此時最適宜（）。
戰(zhàn)略控制的對象主要是指（）。
對企業(yè)家激勵的內(nèi)容主要包括（）。
下列各項中，相互的動態(tài)協(xié)調(diào)和平衡構(gòu)成戰(zhàn)略決策的核心問題的是（）。
按企業(yè)資本形態(tài)分類，企業(yè)資產(chǎn)運營戰(zhàn)略可分為（）。