A.了解某一地區(qū)一般的薪資水準(zhǔn) B.做好人力成本分析 C.崗位評價和人員評估 D.掌握該地區(qū)的人才流動情況
A.以個人價值為核心進(jìn)行評估 B.通過崗位評價完成 C.適合一般的制造業(yè) D.屬于薪酬等級價值觀
A.在評估體系中輸入所需條件 B.以公司內(nèi)部作為一個市場來衡量 C.根據(jù)以往的工作經(jīng)驗(yàn)評估 D.通過崗位評價確定