設計科學實驗時對實驗結果的假設都必須完全客觀。

應變式協(xié)調通常難度是比較大的。

合作研究中的數(shù)據(jù)核查難度大，合作者承擔的風險更小。

造假行為有故意行為和非故意行為兩種。后者往往是由無知、缺乏經(jīng)驗、疲勞、草率或無意的偏見引起的。

溝通，對于提高領導干部的影響力和向心力，對于增強組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，都是一個重要的法寶。

德溫特世界專利索引數(shù)據(jù)庫，訪問全球專利文獻。覆蓋超過5，000萬條專利記錄，覆蓋超過2，300萬個專利同族。

所謂認權模式的溝通，就是依靠領導干部手中的權力實施管理溝通。

受長期計劃經(jīng)濟的影響，我們的領導干部比較習慣于認權式溝通，喜歡采取壓服的方式同下屬談話，效果很好。

通常，相對重要的事項都應該以書面形式進行溝通，以示重視。

傳統(tǒng)佛教形象等藝術品也可以享有著作權。