A.王經(jīng)理開辦了一家小型企業(yè),因管理經(jīng)驗不足而陷入困境,在職業(yè)指導(dǎo)師的幫助下,他學(xué)會了如何制定經(jīng)營計劃和管理團隊
B.王女士缺乏職業(yè)技能和工作經(jīng)驗,在職業(yè)指導(dǎo)師的指導(dǎo)下,她參加了社區(qū)服務(wù)工作,并逐漸找到了自己的職業(yè)興趣
C.張先生因?qū)W歷較低而求職受阻,在職業(yè)指導(dǎo)師的鼓勵下,他參加了自考和專業(yè)技能培訓(xùn),并成功找到了一份工作
D.李先生因殘疾而長期失業(yè),在職業(yè)指導(dǎo)師的幫助下,他學(xué)會了網(wǎng)絡(luò)營銷,并成功開了一家網(wǎng)店
E.李先生因年齡較大而求職困難,在職業(yè)指導(dǎo)師的引導(dǎo)下,他開設(shè)了自己的工作室,并取得了事業(yè)上的成功
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A.提供個性化的職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)服務(wù)
B.加強職業(yè)技能培訓(xùn)和素質(zhì)提升
C.幫助了解和利用政策措施和支持資源
D.培養(yǎng)積極的心態(tài)和求職技巧
E.鼓勵創(chuàng)業(yè)并給予創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和支持
A.就業(yè)競爭壓力較大
B.技能和素質(zhì)相對較低
C.缺乏社會資源和就業(yè)信息
D.受經(jīng)濟和環(huán)境因素影響較大
E.職業(yè)發(fā)展和轉(zhuǎn)型難度較大
A.政策支持和資源投入情況
B.服務(wù)效果和滿意度
C.農(nóng)村勞動者的技能水平和受教育程度
D.農(nóng)村勞動者的就業(yè)需求和創(chuàng)業(yè)意愿
E.農(nóng)村地區(qū)的社會經(jīng)濟狀況和發(fā)展趨勢
A.王先生通過參加技能培訓(xùn),提高了自己的種植技術(shù),并成功申請到政府的補貼和貸款支持,實現(xiàn)了自主創(chuàng)業(yè)
B.李女士在職業(yè)指導(dǎo)下,轉(zhuǎn)變了就業(yè)觀念,從原來的家庭婦女變成了一個活躍的農(nóng)村合作社成員,實現(xiàn)了再就業(yè)
C.張先生在職業(yè)規(guī)劃師的幫助下,通過到城市就業(yè),實現(xiàn)了從農(nóng)民到技術(shù)工人的轉(zhuǎn)變
D.王經(jīng)理帶領(lǐng)村民一起開辦了一個農(nóng)產(chǎn)品加工廠,解決了多人的就業(yè)問題
E.李先生通過參加職業(yè)培訓(xùn),提高了自己的電子競技水平,并成功加入了一個職業(yè)電競團隊
A.提供技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)
B.引導(dǎo)轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念和提升自我發(fā)展能力
C.提供就業(yè)信息和職業(yè)介紹服務(wù)
D.加強政策和法律法規(guī)宣傳
E.鼓勵到城市或工業(yè)園區(qū)就業(yè)
A.多數(shù)從事農(nóng)業(yè)和農(nóng)村第二、第三產(chǎn)業(yè)
B.創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)的比例較高
C.技能和素質(zhì)相對較低
D.就業(yè)觀念和意識相對滯后
E.受到地域和資源限制,流動性較差
A.服務(wù)效果和滿意度
B.面臨的就業(yè)困難和挑戰(zhàn)
C.政策和資源的支持情況
D.求職技巧和職業(yè)素質(zhì)的提升情況
E.家庭和社會對失業(yè)人員的壓力和期望
A.李先生通過再就業(yè)培訓(xùn)成功找到工作
B.王女士在職業(yè)指導(dǎo)下開始自己的小生意
C.張先生在職業(yè)規(guī)劃師的幫助下找到了適合自己的職業(yè)方向
D.李經(jīng)理為失業(yè)的家人提供就業(yè)支持和幫助
E.王先生通過求職技巧培訓(xùn)提高了自己的面試能力
A.幫助其了解就業(yè)市場和職業(yè)信息
B.提升其技能和素質(zhì)
C.提供個性化的職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)
D.鼓勵并支持其創(chuàng)業(yè)
E.加強就業(yè)政策和法律法規(guī)的宣傳
A.就業(yè)壓力較大
B.技能和素質(zhì)相對不足
C.家庭和社會的壓力影響較大
D.創(chuàng)業(yè)機會較少
E.職業(yè)發(fā)展空間有限
最新試題
職業(yè)指導(dǎo)工作者根據(jù)掌握的就業(yè)困難人員的情況,對造成就業(yè)困難原因的可能性進行分析與說明。這是對就業(yè)困難群體進行職業(yè)指導(dǎo)咨詢服務(wù)技術(shù)中的()。
關(guān)于預(yù)防性職業(yè)指導(dǎo)說法正確的是()。
職業(yè)指導(dǎo)工作模式是由()構(gòu)成。
()指用人單位依法按比例安置殘疾人就業(yè),其崗位準(zhǔn)入基本按正常崗位的技能要求進行考核。
在辦理委托招聘手續(xù)前,一定要與用人單位充分溝通、確認,使雙方一致認同并達成一致的意見。這體現(xiàn)了辦理委托招聘手續(xù)()的原則。
用人單位在招聘渠道上,無論招聘哪種員工多,一律通過互聯(lián)網(wǎng)渠道進行,不參加政府,人社部門和其他組織的招聘會、雙選會。這體現(xiàn)了用人單位招聘問題中的()。
下列說法可以體現(xiàn)于所受教育、職業(yè)經(jīng)驗診斷意義的是()。
把職業(yè)指導(dǎo)和咨詢工作的原則、性質(zhì)表述得越清楚,服務(wù)對象就會越理解、配合。這體現(xiàn)了()的重要性。
在職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作中,作為職業(yè)指導(dǎo)人員,應(yīng)找準(zhǔn)定位,明確崗位職責(zé),提升業(yè)務(wù)能力。這體現(xiàn)出職業(yè)指導(dǎo)()的職業(yè)道德要求。
職業(yè)意識指導(dǎo)能影響人們的職業(yè)方向、職業(yè)崗位的選擇以及職業(yè)活動中的情感、()。