單項選擇題提出可采取多種工資形式的是（）。
A.穆勒
B.斯密
C.謝恩
D.紐曼
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1.單項選擇題采用集中政策控制下的分權管理制，推出事業(yè)部制的人是（）。
A.麥斯勞
B.麥格雷戈
C.泰羅
D.小斯隆
2.單項選擇題泰羅出生于（）。
A.美國費城的一個律師家庭
B.美國的技術人員家庭
C.美國費城的一個知識分子家庭
D.美國費城的一個工人家庭
3.單項選擇題標準化方法的制定是企業(yè)管理的（）。
A.重要責任
B.首要任務
C.首要目標
D.首要職責
4.單項選擇題工作定額原理的中心是（）。
A.工作的標準化
B.合理的工作水平
C.合理的工作人員
D.合理的日工作量
5.單項選擇題法約爾出生于（）。
A.美國的工人階級家庭
B.法國的一個小資產(chǎn)階級家庭
C.英國的知識分子家庭
D.德國的一個商人家庭
最新試題
從管理者層次分類來看，董事長、總經(jīng)理、首席執(zhí)行官往往是企業(yè)的（）。
題型：單項選擇題
研究國與國之間的差距，已把著眼點從技術差距轉(zhuǎn)移到（）。
題型：單項選擇題
在企業(yè)管理中，經(jīng)濟批量法常常用于（）。
題型：單項選擇題
工作定額原理的中心是（）。
題型：單項選擇題
所謂集權就是把所有權力高度集中在高層管理者手中。
題型：判斷題
穆勒認為，可采用多種（）。
題型：單項選擇題
某公司由原來的6個管理層次改為現(xiàn)在的3個管理層次，管理人員也大幅減少，這種組織變革屬于（）。
題型：單項選擇題
管理藝術是指達到某種預測效果的（）。
題型：單項選擇題
管理兩重性中決定社會屬性的是（）。
題型：單項選擇題
從管理角度講什么是溝通？乙公司采用了哪些溝通方式？
題型：問答題