我國現(xiàn)行法規(guī)規(guī)定，因參戰(zhàn)傷亡的民兵的撫恤也參照軍人優(yōu)待撫恤的有關規(guī)定處理。

進入20世紀90年代，一些國家社會民主黨上臺，主張（）

1978年以來，我國的優(yōu)撫安置保障工作逐步走上法制化、社會化的新型社會保障之路。

我國社會保障改革存在的主要問題有（）

“新農(nóng)保”的大體原則為“（）相結(jié)合”。

安置保障的目的在于保障軍人退出現(xiàn)役后的工作穩(wěn)定。

（）并存將是相當長時間內(nèi)我國農(nóng)村保障制度的基本面貌。

50年代末，美國行為科學家麥格雷戈等提出了“（）”的人性假設，并結(jié)合管理問題，概括為Y理論。

弱勢群體福利只向弱勢群體提供，從而造成了弱勢群體與強勢群體在福利待遇上的實質(zhì)不平等。

互助保險是一定范圍的社會成員自愿參加，營利性的一種補充保險制度。