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你可能感興趣的試題
A.地區(qū)之間、部門之間
B.地方與部門之間
C.黨政機關(guān)與國有企事業(yè)單位之間
D.黨政機關(guān)與其他社會組織之間
A.黨管干部原則
B.任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t
C.群眾公認、注重實績原則
D.公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則
A.民主黨派主要領(lǐng)導(dǎo)成員
B.工商聯(lián)主要領(lǐng)導(dǎo)成員
C.無黨派人士中代表人物
D.軍隊黨組織
A.因公辭職
B.自愿辭職
C.引咎辭職
D.責令辭職
A.達到任職年齡界限的
B.已到退休年齡界限的
C.因工作需要或者其他原因，應(yīng)當免去現(xiàn)職的
D.在年度考核、干部考察中，民主測評不稱職票超過三分之一、經(jīng)組織考核認定為不稱職的
最新試題
提拔擔任黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)應(yīng)當具備的資格是什么？
領(lǐng)導(dǎo)班子換屆時，下列哪些人員參加民主推薦（）。
用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動報酬等直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項時，應(yīng)當經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論通過。
選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須堅持哪些原則：（）。
用人單位超過一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資。
雙方簽字或者蓋章生效后的勞動合同文本由用人單位保管。
用人單位應(yīng)當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中明確，公開選拔應(yīng)當經(jīng)過的程序是：（）
《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中明確，領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，應(yīng)當事先向（）通報有關(guān)情況，進行民主協(xié)商。
勞動合同被確認無效，勞動者雖然已付出勞動，用人單位可以不向勞動者支付勞動報酬。