多項(xiàng)選擇題公共部門(mén)人力資源管理并非只是對(duì)私人部門(mén)人力資源管理方案的簡(jiǎn)單照搬,而是有著自己鮮明的特點(diǎn):()

A.具有公共性
B.具有服務(wù)型
C.具有相對(duì)穩(wěn)定性
D.具有明顯的政治性
E.具有創(chuàng)新性


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1.多項(xiàng)選擇題農(nóng)業(yè)社會(huì)的治理,通過(guò)維護(hù)熟人關(guān)系,使習(xí)俗和道德發(fā)揮規(guī)范功能,主要做法有()

A.消除陌生因素,如地域化
B.賦予人們身份標(biāo)識(shí)而使人們有著固定的社會(huì)地位
C.保證地域隔離
D.地域隔離導(dǎo)致語(yǔ)言差異
E.排斥外鄉(xiāng)人

2.多項(xiàng)選擇題公共管理所面臨的社會(huì)治理生態(tài)大致可以歸結(jié)為三個(gè)層面()

A.宏觀時(shí)空坐標(biāo)層次,即全球化、后工業(yè)化
B.中觀社會(huì)特征層次,即社會(huì)的高度復(fù)雜性和高度不確定性
C.微觀社會(huì)結(jié)構(gòu)層次,即社會(huì)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)的生成
D.信息化所帶來(lái)的全新變革
E.現(xiàn)代化的社會(huì)治理需求

3.多項(xiàng)選擇題為加快行政管理體制改革,以下哪些具體措施可行?()

A.加快行政職能轉(zhuǎn)變
B.優(yōu)化行政組織結(jié)構(gòu)
C.完善行政運(yùn)行機(jī)制
D.創(chuàng)新行政管理方式
E.加強(qiáng)行政法治建設(shè)

4.多項(xiàng)選擇題()是引導(dǎo)型政府職能模式所獨(dú)有的治理優(yōu)勢(shì)。

A.靈活的適應(yīng)性
B.行動(dòng)的主動(dòng)性
C.戰(zhàn)略性規(guī)劃
D.智慧監(jiān)管
E.自上而下的命令-執(zhí)行效率

5.多項(xiàng)選擇題統(tǒng)治型政府并不具備現(xiàn)代政府所擁有的職能體系,所從事的“類行政”行為特征表現(xiàn)為()

A.相對(duì)固定的行政等級(jí)序列
B.固定的行政管理人員
C.相對(duì)穩(wěn)定的自上而下的行政授權(quán)
D.出于社會(huì)秩序的需要而從事管理,管理的隨意性大
E.統(tǒng)治型政府遵循“以不變應(yīng)萬(wàn)變”的思維路線