A.戰(zhàn)略層B.管理層C.操作層D.職能層
A.可預(yù)測性B.客觀性C.系統(tǒng)性D.前瞻性
A.組織內(nèi)部的均衡性B.人力資源規(guī)劃環(huán)境的固定性C.人力資源規(guī)劃本身的全面性D.人力資源本身的能動(dòng)性