A.老年社區(qū)工作富有批判和反思精神
B.社區(qū)工作方法認(rèn)為解決老人問(wèn)題的責(zé)任完全在老年人自己的身上
C.老年社區(qū)工作也需要進(jìn)行評(píng)估
D.老年社區(qū)工作有利于充分利用社區(qū)內(nèi)的資源
E.老年社區(qū)工作是微觀的分析視角
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A.只動(dòng)員社區(qū)內(nèi)的人力
B.能夠讓老人在熟悉的社區(qū)環(huán)境中生活
C.社區(qū)工作方法認(rèn)為解決老人問(wèn)題的責(zé)任不完全在老年人自己的身上
D.富有批判和反思精神
A.向機(jī)構(gòu)申請(qǐng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)
B.了解機(jī)構(gòu)老年人的身體情況
C.沒(méi)有必要了解機(jī)構(gòu)對(duì)這些活動(dòng)設(shè)施的使用意向
D.向機(jī)構(gòu)申請(qǐng)活動(dòng)室的使用
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最新試題
老年社區(qū)工作中,需要對(duì)社區(qū)居民對(duì)老年人的偏見(jiàn)進(jìn)行處理。
老年社區(qū)工作只注重當(dāng)下的服務(wù),不需要考慮可持續(xù)發(fā)展。
老年社會(huì)工作項(xiàng)目的評(píng)估在項(xiàng)目結(jié)束后進(jìn)行,也可以在結(jié)束前進(jìn)行。
老年社會(huì)工作項(xiàng)目管理中,工作人員的培訓(xùn)是重要的。
在制定小組目標(biāo)時(shí),社工要與老年人組員充分溝通,互動(dòng),以組員的利益和需求為出發(fā)點(diǎn),根據(jù)老人的特殊需求和特點(diǎn)制定更為具體細(xì)致的小組目標(biāo)。