問答題請簡述企業(yè)培訓與開發(fā)的方法中工作輪換法的要求包括哪些？
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5.單項選擇題在貝爾賓團隊角色理論中，推進者角色的積極特性是（）。
A.有組織能力、實踐經(jīng)驗
B.工作勤奮
C.有自我約束力
D.有干勁，隨時準備向傳統(tǒng)、低效率、自滿自足挑戰(zhàn)
最新試題
以下哪項屬于管理幅度過寬存在的問題（）
題型：單項選擇題
過寬的管理幅度的缺點是（）
題型：單項選擇題
下列屬于后向兼并的例子是（）
題型：單項選擇題
以下哪項用來定義貨幣政策最合適（）
題型：單項選擇題
由于近年來人工成本持續(xù)上升，公司準備啟動機器人代替人工的發(fā)展計劃，建設高度自動化的現(xiàn)代化工廠，減少對人工的需求，這屬于（）
題型：單項選擇題
“競爭對手開發(fā)新的、更為經(jīng)濟的制造流程”在PEST分析中屬于（）
題型：單項選擇題
（）來自于個人所擁有的專業(yè)知識。例如，精通法律或經(jīng)濟學等特定領域知識的人便擁有這種權力。
題型：單項選擇題
以下哪一項不是有效的計劃的特點（）
題型：單項選擇題
以下哪項是累進稅制的例子（）
題型：單項選擇題
技術更新很快，以至于企業(yè)的技術跟不上時代，這屬于SWOT分析中的哪一項（）
題型：單項選擇題