多項選擇題根據(jù)領導行為的路徑—目標理論，領導者的工作是（）

A.幫忙下屬達到他們的目標，并提供必要的指導和支持
B.合適的時候引導員工參與決策
C.堅決執(zhí)行各種規(guī)章制度，賞罰分明
D.確定下屬的能力和品質，進行充分的授權
E.減少或移去下屬前進中的各種障礙和危險


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1.多項選擇題雙因素理論中的激勵因素相當于需求層次理論中的（）

A.生理需求
B.安全需求
C.尊重需要
D.社會需求
E.自我實現(xiàn)

2.多項選擇題心理學家勒溫對領導者控制或影響被領者的方式提出了三種極端理論，為（）

A.開放型
B.放任型
C.封閉型
D.專制型
E.民主型

3.多項選擇題按照領導生命周期理論的要求，對高校教師最適于（）的領導方式。

A.命令型
B.說服型
C.參與型
D.授權型

4.多項選擇題屬于領者個人權利的是（）

A.信息權
B.獎勵權
C.專長權
D.法定權
E.表率權

5.單項選擇題根據(jù)公平理論，公平發(fā)生在（）的情況之下。

A.自己的結果等于他人的結果
B.自己的投入等于他人的投入
C.所有員工獲取相同報酬
D.自己的結果與投入的比等于他人的結果與投入之比