A.層次的設置和組織結構的建立要以實現(xiàn)組織目標為導航 B.各層次都要以組織總目標為目標,把各自的目標置于總目標的統(tǒng)一之下 C.把組織活動的特點和參與組織活動的員工的特點結合起來 D.根據(jù)組織的實際需要決定集權與分權的程度 E.組織結構在穩(wěn)定性與適應性之間取得平衡
A.實現(xiàn)股東財富最大化 B.實現(xiàn)組織的效率與效益 C.積聚組織成員的士氣 D.實現(xiàn)企業(yè)價值最大化 E.使組織持續(xù)發(fā)展
A.以信息技術為支撐的人機一體化組織 B.信息時代的組織創(chuàng)新形式 C.在形式上,沒有固定的地理空間 D.在形式上,沒有時間限制 E.組織成員通過高度自律和高度的價值取向共同實現(xiàn)團隊目標