多項選擇題

A企業(yè)職工張某在工作中因機器故障導致其腿部受傷,被送往醫(yī)院治療2個月,治療期間A企業(yè)按月向其支付各項待遇。出院后,張某回公司上班,因其腿部受傷導致喪失勞動能力,張某已經(jīng)不能從事原工作。A企業(yè)擬單方解除與張某之間尚未到期的勞動合同,張某拒絕,雙方由此發(fā)生爭議。
已知:張某月工資4000元,實際工作年限5年,在A企業(yè)工作2年,A企業(yè)所在地月最低工資標準為2500元。

張某解決該勞動爭議擬采取的下列方式中,符合法律規(guī)定的是()。

A.可直接向人民法院提起訴訟
B.可與A企業(yè)協(xié)商解決
C.可向勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁
D.可向勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解


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