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在違反勞動合同的情況下,無論當(dāng)事人()或(),都要負(fù)法律責(zé)任。
答案:
故意;過失
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勞動爭議有()和()兩種。
答案:
個別爭議;團(tuán)體爭議
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填空題
根據(jù)勞動部有關(guān)規(guī)定和河北省人民政府第135號令第十三條規(guī)定,()、夜餐津貼、特殊工種補(bǔ)貼、書報費、洗理費等其他()待遇、其他不應(yīng)列入企業(yè)工資總額統(tǒng)計范圍的各種獎金,不得作為最低工資的組成部分。
答案:
加班加點工資;勞動保險、 福利
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