A.他們必須理解組織的文化
B.他們應(yīng)當(dāng)更加注重成長和競爭力
C.他們必須保護(hù)組織免受“外人”影響
D.他們應(yīng)當(dāng)減少對組織文化的需要
E.他們必須消除任務(wù)環(huán)境中對變革的抵制
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A.管制機(jī)構(gòu)控制競爭
B.管制機(jī)構(gòu)在任務(wù)環(huán)境中運(yùn)營，利益集團(tuán)在一般環(huán)境下運(yùn)營
C.管制機(jī)構(gòu)是臨時(shí)性的，利益集團(tuán)是永久性的
D.管制機(jī)構(gòu)是由政府設(shè)立的，利益集團(tuán)是由成員組成的
E.管制機(jī)構(gòu)對組織的影響力很小，利益集團(tuán)對組織影響很大
A.經(jīng)濟(jì)維度
B.技術(shù)維度
C.社會(huì)文化維度
D.政治法律維度
E.競爭維度
A.一般環(huán)境
B.任務(wù)環(huán)境
C.內(nèi)部環(huán)境
D.外部環(huán)境
E.社會(huì)文化環(huán)境
最新試題
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）
企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是（）
如果按照計(jì)劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類，“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個(gè)月中增長15%”，這種計(jì)劃是（）
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括（）
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)（）
買方具有較高討價(jià)還價(jià)能力的是（）
將計(jì)劃分為程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃，這是根據(jù)計(jì)劃的（）進(jìn)行分類的。
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）
要使考評方案取得成效，必須讓那些受過專門評估培訓(xùn)的（）直接參與到方案實(shí)施中來。
下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）