A.推進(jìn)者
B.完美者
C.資源調(diào)查者
D.創(chuàng)新者
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A.資源調(diào)查者好奇心強(qiáng),并愿意不斷地探索新事物,勇于迎接各種新的挑戰(zhàn)
B.資源調(diào)查者經(jīng)常表現(xiàn)出高度的熱情,是一個(gè)反應(yīng)敏捷,性格外向的人
C.資源調(diào)查者善于維系對外聯(lián)系
D.資源調(diào)查者容易對工作或一件事情保持持久的熱情和興趣
A.完美者
B.監(jiān)督者
C.推進(jìn)者
D.創(chuàng)新者
A.創(chuàng)新者
B.推進(jìn)者
C.協(xié)調(diào)者
D.團(tuán)隊(duì)協(xié)作者
A.團(tuán)隊(duì)協(xié)作者對新思想反應(yīng)遲鈍,對新事物不感興趣,可能會阻礙團(tuán)隊(duì)在某方面的創(chuàng)新和變革
B.唐僧團(tuán)隊(duì)中,唐僧就扮演著團(tuán)隊(duì)協(xié)作者的角色
C.團(tuán)隊(duì)協(xié)作者愿意承擔(dān)壓力,往往在危機(jī)時(shí)刻果斷勇敢
D.團(tuán)隊(duì)協(xié)作者是團(tuán)隊(duì)中比較受歡迎的人
A.激情四射
B.判斷能力強(qiáng)
C.善于綜合思考,謹(jǐn)慎決策
D.謹(jǐn)慎理智,不過分熱情,不情緒化
最新試題
特征領(lǐng)導(dǎo)理論與哪個(gè)管理理論學(xué)派聯(lián)系緊密?()
通過明確角色和任務(wù)要求,激勵(lì)下屬向著既定的目標(biāo)活動(dòng),并且盡量考慮和滿足下屬的社會需要,通過協(xié)作活動(dòng)提高下屬的生產(chǎn)率水平。這樣的領(lǐng)導(dǎo)屬于()。
哪一項(xiàng)不屬于X理論的特征?()
下列屬于現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的素質(zhì)的有()
根據(jù)瑞丁的理論,哪一個(gè)是對仁慈專制者的描述?()
管理方格圖中(1,1)型一貧乏型管理的特點(diǎn)是()
與領(lǐng)導(dǎo)者相匹配的關(guān)鍵詞不包括()。
根據(jù)伊森克的理論,如果一個(gè)人是不安、容易興奮的,那么他屬于下列哪一種類型?()
于先生受命于一家多年虧損的企業(yè)擔(dān)任廠長。到任之后,他待人熱情,早上早早地站在工廠的門口迎候大家,如果有的員工遲,他并不是批評和指責(zé),而是詢問原因,主動(dòng)幫助員工解決實(shí)際問題。一周下來,大家看到廠長每天都提前到廠,而且又待人熱情,原來習(xí)慣遲到的員工也不遲到了。從這件事情來看,是什么權(quán)力使廠長產(chǎn)生了如此大的影響力?()
哪一種表達(dá)與管理方式中的仁慈式的集權(quán)領(lǐng)導(dǎo)密切相關(guān)?()