A.利率
B.貿易赤字和盈余
C.其他國家經濟的健康情況
D.就業(yè)人口的種族劃分
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A.人口
B.社會文化
C.替代品
D.技術
A.使企業(yè)管理人員敏銳地洞察經營形勢的變化趨勢，及時的調整內部適應外部
B.使企業(yè)的戰(zhàn)略管理建立在客觀的基礎上
C.減少因環(huán)境變化給企業(yè)帶來的不確定性
D.是企業(yè)戰(zhàn)略管理者發(fā)現(xiàn)外部環(huán)境的變化方向，不為一些短期的.偶然的變化所影響
A.影響方式不同
B.影響范圍不同
C.產生影響的時間不同
D.影響力度不同
A.內部環(huán)境
B.外部環(huán)境
C.經營環(huán)境
D.宏觀環(huán)境
A.經濟條件
B.管理條件
C.資源條件
D.能力條件
最新試題
企業(yè)質量戰(zhàn)略制定的步驟包括策劃戰(zhàn)略制定計劃和（）
質量戰(zhàn)略與企業(yè)其他戰(zhàn)略要做到協(xié)調一致、融合互補。
模仿型質量戰(zhàn)略是分析行業(yè)領先者的產品質量、市場定位等，避免與其發(fā)生直接競爭。
企業(yè)質量規(guī)劃報告作為質量規(guī)劃的文本形式，不包括以下哪一項內容？（）
為確保企業(yè)對整個質量規(guī)劃實施過程的有效控制，僅需定期對目標進行年度評價。
當企業(yè)面臨內外部環(huán)境變化時，企業(yè)應該在組織結構上進行及時調整，以適應新需求。
質量戰(zhàn)略不必服從于企業(yè)總體戰(zhàn)略和業(yè)務戰(zhàn)略。
分析企業(yè)外部環(huán)境時，可采用PEST模型、五力模型等進行展開分析。
LD公司的組織結構為：總經理、部、科、車間、班組、崗位，其戰(zhàn)略目標展開的末端應該是（）
企業(yè)質量規(guī)劃實施過程可分為（）