A.溝通能力
B.計劃總結能力
C.領導力
D.監(jiān)督檢查執(zhí)行能力
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A.財稅法規(guī)
B.管理能力
C.戰(zhàn)略決策支持能力
D.執(zhí)行力
A.為了單位利益,有時候不得不有些不嚴重的違法行為
B.行政事業(yè)單位的管理會計師,對于法律法規(guī)不明確的,應該按照法律法規(guī)的方向去判斷
C.企業(yè)利益和戰(zhàn)略實現(xiàn)是管理會計目標,可以依法利用國家的優(yōu)惠政策來達成企業(yè)目標
D.如果單位領導不尊重法律法規(guī),管理會計師也沒有辦法
A.來自合作者的利益要求的壓力
B.來自派出單位的利益要求壓力
C.來自員工的利益要求壓力
D.來自自身的利益要求壓力
A.熱愛管理會計職業(yè)
B.誠信從業(yè)
C.客觀公正
D.保密
A.職業(yè)認知和價值觀
B.能力準備與自我提高
C.努力工作與恪盡職守
D.遵循國家法律規(guī)范方面
最新試題
在制定動態(tài)人員成本預算時,非重點考慮項是()。
變動成本法適用于()企業(yè)。
在一定的業(yè)務量范圍內()是固定不變的。
管理會計信息系統(tǒng)中預算編制的輸入信息一般包括()。
在實踐中,處于()的企事業(yè)單位必須采用零基預算方式。
制定直接材料的標準單價,一般由()負責。
滾動預算不適用于預算執(zhí)行過程中對()進行滾動式的預測和管理。
下列選項中,不屬于控制環(huán)境要素的是()。
制定直接人工的標準工資率,一般由()負責。
在產品發(fā)生盤虧和毀損時應根據(jù)不同的原因和責任,從“待處理財產損溢”帳戶的貸方轉入()帳戶的借方。