判斷題危險源辨識的過程需考慮 工作如何組織,社會因素以及工作如何執(zhí)行。
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GB/T28001-2024要求,組織的最高管理者中的被任命者應()。
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GB/T28001-2024標準著重在以下()方面加以改進。
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“評價預防不符合的措施需求,并實行適當措施,以避開不符合的發(fā)生”,意指()。
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GB/T 28001-2024標準的“管理評審”的輸入和輸出中都涉及到的內(nèi)容是()。
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依據(jù)能量意外釋放理論和事故致因理論,在危急源辨識時,能量意外釋放的誘發(fā)因素危急源可同時()。
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盡管GB/T28001-2024標準的要素可與其他管理體系要素進行協(xié)調(diào)或整合,但本標準并不包含()管理體系特定的要求。
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組織應建立、實施和保持用于溝通的程序,針對的是()。
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工作場所是()的活動的任何物理地點。
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對職業(yè)健康平安方針定期評審,以確保其與組織保持()。
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與進入工作場所的承包方相關(guān)的限制措施,可包括()。
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