單項選擇題在勞動者完成勞動定額或規(guī)定的工作任務后,用人單位依法安排勞動者在法定休假節(jié)日工作的,按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時工資標準的幾倍支付勞動者工資。()
A.1.5倍
B.2倍
C.2.5倍
D.3倍
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1.單項選擇題在勞動者完成勞動定額或規(guī)定的工作任務后,用人單位依法安排勞動者在休息日工作,而又不能安排補休的,按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時工資標準的幾倍支付勞動者工資。()
A.1.5倍
B.2倍
C.2.5倍
D.3倍
2.單項選擇題在勞動者完成勞動定額或規(guī)定的工作任務后,用人單位依法安排勞動者在日法定標準工作時間以外延長工作時間的,按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時工資標準的幾倍支付勞動者工資()。
A.1.5倍
B.2倍
C.2.5倍
D.3倍
3.多項選擇題關(guān)于女職工生育享受產(chǎn)假,下列說法正確的是()。
A.依據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》,女職工生育享受98天產(chǎn)假,各地區(qū)可增加或延長產(chǎn)假天數(shù)
B.生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天
C.難產(chǎn)的,應增加產(chǎn)假15天
D.產(chǎn)前可以休產(chǎn)假15天
4.單項選擇題依據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》,用人單位不得因女職工出現(xiàn)哪些情況降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。()
A.懷孕、生育、哺乳
B.結(jié)婚、生育、哺乳
C.懷孕、生育、經(jīng)期
D.結(jié)婚、生育、經(jīng)期
5.多項選擇題依據(jù)《就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定》,用人單位招用人員,經(jīng)醫(yī)學鑒定傳染病病原攜帶者在()前,不得從事法律、行政法規(guī)和國務院衛(wèi)生行政部門規(guī)定禁止從事的易使傳染病擴散的工作。
A.治愈
B.排除傳染嫌疑
C.確診
D.傳播
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崗位評價中對工時利用率、工作姿勢和工作班制的考察,針對的是崗位的()
題型:單項選擇題
通過崗位評價,可以確定每一崗位的重要程度和對組織的價值,從而決定()
題型:單項選擇題
在培訓效果中,了解學員對培訓項目的感受和看法屬于()
題型:單項選擇題
在工作說明書中,解說什么樣的人員才能勝任崗位工作,為企業(yè)的招聘、培訓、選拔提供依據(jù),屬于()
題型:單項選擇題
在工作說明書中,涉及對任職者的身體素質(zhì)、知識要求、能力要求、職業(yè)經(jīng)歷和職業(yè)道德容要求,屬于()
題型:單項選擇題
在培訓效果中,檢查學員通過培訓活動對于工作業(yè)績的改進屬于()
題型:單項選擇題
崗位分析的重點有三個方面,其中居于基礎(chǔ)地位的是()
題型:單項選擇題
完成崗位工作任務所取得的回報稱為()
題型:單項選擇題
崗位分析主要提供的問題不包括()
題型:單項選擇題
有關(guān)工作名稱、所屬部門、直接上級崗位、工作等級、工資水平、工作地點一,等內(nèi)容的描述屬于()
題型:單項選擇題